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2025年江蘇南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校招聘教師31人公告

來源:南京人才網(wǎng) 時間:2024-12-17 作者:南京人才網(wǎng) 瀏覽量:
 
  根據(jù)南京市建鄴區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)的需要,按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校面向社會公開招聘31名編制內(nèi)教師,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  本次招聘相關(guān)信息在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)(www.njjy.gov.cn)和南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn)發(fā)布。
 
  具體的招聘單位、招聘崗位及招聘條件等詳見《南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2025年公開招聘教師崗位信息表1》(附件1,以下簡稱《崗位信息表1》)和《南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2025年公開招聘教師崗位信息表2》(附件2,以下簡稱《崗位信息表2》)。
 
  二、招聘條件
 
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
 
  2.具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);熱愛教育事業(yè),具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。
 
  3.報考《崗位信息表1》中相應(yīng)崗位的人員須滿足以下條件之一:普通高校2025年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生;普通高校2025年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;尚未初次就業(yè)的2024屆師范類本科畢業(yè)生;已取得碩士研究生及以上學(xué)歷的國(境)外留學(xué)人員(須已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);其中報考南京市莫愁中等專業(yè)學(xué)校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)課教師的可以是非師范類本科畢業(yè)生。
 
  參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可應(yīng)聘《崗位信息表1》中相應(yīng)崗位。報名時需備注說明,并提供相關(guān)證明材料。
 
  以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi),可應(yīng)聘《崗位信息表1》中相應(yīng)崗位。報名時需備注說明,并提供相關(guān)證明材料。
 
  4.報考《崗位信息表1》中相應(yīng)崗位的人員,年齡不超過30周歲(1993年12月31日后出生),其中,博士研究生年齡不超過35周歲(1988年12月31日后出生);報考《崗位信息表2》中相應(yīng)崗位的人員,年齡不超過35周歲(1988年12月31日后出生),對年齡有具體要求的,以《崗位信息表2》中注明的為準(zhǔn),年齡計算方法不變。
 
  5.具備《崗位信息表1》和《崗位信息表2》中崗位要求的其他資格條件,有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷計算的截止日期為2024年12月31日。
 
  曾以留學(xué)人員身份報名參加過南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)(玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū))中小學(xué)教師公開招聘的,不再參加本次招聘。
 
  (二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
 
  1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。
 
  2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
 
  3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
 
  4.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2025年6月25日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊)人員。
 
  5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
 
  三、招聘程序
 
  (一)報名程序及要求
 
  1.網(wǎng)上報名
 
  本次招聘實行網(wǎng)上報名(須用windows系統(tǒng)的臺式電腦或筆記本電腦)。報名、材料及照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
 
  報名網(wǎng)址:南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/)“教師招聘”模塊。南京市教育局直屬學(xué)校、玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū)、雨花臺區(qū)、棲霞區(qū)及江北新區(qū)中小學(xué)的教師招聘,在同一時間段、同一報名平臺進(jìn)行網(wǎng)上報名,符合招聘條件的應(yīng)聘人員只能選擇其中一個崗位進(jìn)行報名。
 
  報名、材料及照片上傳時間:2024年12月21日8:00至12月25日16:00 (提示:為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請盡早報名)。
 
  2.資格初審
 
  招聘單位或主管部門將根據(jù)具體崗位條件對網(wǎng)上報名者進(jìn)行資格初審。資格初審時間:2024年12月21日9:00至12月26日15:00。
 
  3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2024年12月21日至12月26日期間的9:00-11:00,14:00-16:00。
 
  4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間:2024年12月21日至12月26日期間的9:00-12:00,14:00-18:00。
 
  5.信息查詢
 
  應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議,請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或主管部門陳述申辯。在報名結(jié)束前,資格初審未通過者,可改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過,不得改報)。
 
  6.繳費確認(rèn)
 
  資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員,須于2024年12月26日20:00前在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函〔2003〕91號)。通過初審并且完成繳費確認(rèn)的人員,即報名成功。未按規(guī)定時間在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳材料及照片、繳納報名費的視為報名無效,逾期不再提供報名服務(wù)。
 
  7.核減(取消)計劃
 
  同一崗位符合條件的報考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上,對部分學(xué)校專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。報名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃,并在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)公布。報名結(jié)束后,報考被取消崗位且成功繳費的應(yīng)聘人員,可于2024年12月27日14:00至15:00登錄報名平臺補(bǔ)報符合條件的其他崗位。
 
  8.準(zhǔn)考證打印
 
  通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者請于2025年1月15日9:00起登錄報名平臺,自行下載打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問題,請電話咨詢:025-89616186(8:30-11:30,14:00-17:00)。
 
  9.有關(guān)要求和說明:
 
  (1)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”,須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填報個人信息,提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、清晰,報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗證報告(畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消考試或聘用資格。
 
  (2)應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
 
  (3)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(JPG或JPEG格式,320×240像素,大小在50KB以下)。
 
  (4)材料上傳具體要求:
 
  ①普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(本科、碩士研究生、博士研究生):本人有效居民身份證正反面、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章)、最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)及崗位要求的其他證書。其中,研究生需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。
 
  此外,課程與教學(xué)論專業(yè)的考生,需提供研究生在讀期間的成績單(加蓋高校教務(wù)處公章)佐證具體學(xué)科方向。“國優(yōu)計劃”研究生需提供所修教育類證明(加蓋高校公章)佐證具體學(xué)科方向。外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學(xué)籍在線報告無法體現(xiàn)師范類的,另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。
 
  ②尚未初次就業(yè)的2024屆師范類本科畢業(yè)生:本人有效居民身份證正反面、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章)、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、教師資格證及崗位要求的其他證書。外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學(xué)歷證書電子注冊備案表無法體現(xiàn)師范類的,另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。
 
  ③獲得碩士研究生及以上學(xué)歷的國(境)外留學(xué)人員:本人有效居民身份證正反面、本科畢業(yè)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及崗位要求的其他證書。
 
  ④報考《崗位信息表2》中崗位的應(yīng)聘人員:
 
  1)本人有效居民身份證正反面;
 
  2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(省級以上教育主管部門出具)或?qū)W歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載),國(境)外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
 
  3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(最高);符合應(yīng)聘崗位學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證書。
 
  4)崗位要求的教學(xué)工作經(jīng)歷證明(聘用合同、社保繳費憑證)。
 
  5)本人所獲榮譽及代表個人業(yè)績的材料(限報十項,重點是《崗位信息表》中要求的表彰、競賽獲獎、骨干稱號等證明材料,此類證明材料均應(yīng)提供證書或文件的原件,其他網(wǎng)上名單截圖、公示截圖或?qū)W校出具的證明材料均無效)。
 
  6)打印后本人手寫簽字確認(rèn)的《南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2025年公開招聘教師應(yīng)聘人員承諾書》(附件4)。
 
  所有上傳材料均需提供原件的彩色掃描件(JPG或JPEG格式,大小不超過1MB)。
 
  (5)招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置主要依據(jù)國家教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(2021年)》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。
 
  (6)《崗位信息表1》和《崗位信息表2》中的合并招聘崗位報名不到具體學(xué)校,只到分組學(xué)科。
 
  (二)考試方式和實施辦法
 
  本次招聘分為筆試和面試兩部分。
 
  1.筆試
 
  (1)筆試組織:由南京市教育局統(tǒng)一組織,通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
 
  (2)筆試科目和內(nèi)容:公共知識60分(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識)、學(xué)科專業(yè)知識100分,總分為160分。其中,職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師只考公共知識60分。
 
  (3)筆試時間和地點:筆試時間初定于2025年1月18日,具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
 
  (4)成績查詢及打印:本次筆試成績的合格線為總成績的50%。應(yīng)聘人員可于筆試后5個工作日,憑本人報名時使用的賬號和密碼,登錄報名平臺查詢成績并打印。
 
  本次考試不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
 
  2.資格復(fù)審
 
  面試前,招聘單位或主管部門將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。在筆試合格者中,從高分到低分,按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的人員名單,由招聘主管部門通知應(yīng)聘人員,或通過南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)公布。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請在筆試成績公布后,保持手機(jī)暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動放棄。
 
  資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場,并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報名材料原件(校驗)、復(fù)印件(留存)。其中,就業(yè)推薦表原件需提交。
 
  3.面試
 
  資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員名單將在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)公布。面試由南京市建鄴區(qū)教育局根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定組織實施。面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件,采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),采用結(jié)構(gòu)化面試(含專業(yè)技能測試)和課堂教學(xué)(或模擬課堂教學(xué))考核相結(jié)合的方式。報考《崗位信息表1》中的崗位,面試中各項測試的合格線均為該項測試總成績的60%,結(jié)構(gòu)化面試與課堂教學(xué)(或模擬課堂教學(xué))考核成績分別占面試成績的40%和60%;報考《崗位信息表2》中的崗位,面試各項測試的合格線均為該項測試總成績的70%,成績占比詳見《崗位信息表2》。
 
  面試成績當(dāng)場告知考生,所有面試項目成績于面試結(jié)束后次工作日在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
 
  (三)總成績計算方法
 
  總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。
 
  (四)體檢、考察
 
  1.體檢:面試合格人員,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。有工作單位的,還須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
 
  2.考察:體檢合格人員,由南京市建鄴區(qū)教育局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察。?
 
  (五)公示、聘用
 
  南京市建鄴區(qū)教育局根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由招聘單位與其簽訂協(xié)議,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
 
  普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及國(境)外留學(xué)人員須于2025年8月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證(有特殊要求的以崗位信息表為準(zhǔn)),普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同時還需取得畢業(yè)證和學(xué)位證,否則取消聘用資格。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。對于合并招聘的崗位,由建鄴區(qū)教育局根據(jù)考試成績、各學(xué)校實際需求、師資均衡配置等要求,結(jié)合教師流動,進(jìn)行選崗。
 
  擬聘用人員與用人單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在用人單位最低服務(wù)3年(含試用期)(招聘崗位另行約定其他服務(wù)期限要求的除外)。
 
  四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求
 
  應(yīng)聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢,關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò),以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動放棄。
 
  應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
 
  招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。
 
  五、招聘咨詢與監(jiān)督
 
  (一)招聘咨詢
 
  南京市建鄴區(qū)教育局人事科:025-87778242、025-87778244以及《崗位信息表2》中各招聘單位咨詢電話
 
  (二)招聘監(jiān)督
 
  南京市建鄴區(qū)教育局工委辦:025-87778270
 
  附件:
 
 
 
 
 
  南京市建鄴區(qū)教育局
 
  2024年12月17日


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