一、報(bào)考條件

 

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。

 

3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

4. 年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年7月1日至2005年6月30日之間出生）

 

5. 具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)等資格條件（詳見崗位表）。資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)2023年畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，須在2023年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

 

2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

 

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

 

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

 

6. 取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

二、報(bào)名方式

 

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

 

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。

 

1. 報(bào)名、照片上傳：7月10日9∶00－7月13日16∶00；

 

2. 資格初審：7月10日9∶00－7月14日16∶00；

 

3. 陳述申辯：7月10日－7月15日期間9∶00－16∶00；

 

4. 對初審異議的處理：7月10日9∶00－7月15日18∶00。

 

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

 

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。

 

（2）本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

 

（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

 

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

 

通過資格初審的應(yīng)聘人員，請于7月18日14:00—7月23日9:30到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。

 

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

 

1. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

 

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

 

2. 招聘崗位的開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。

 

3. 資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

 

4. 有下列情形之一的，請勿報(bào)名應(yīng)聘：

 

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

②與招聘單位工作人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

 

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年8月31日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

 

④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

 

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

（一）筆試

 

1. 筆試內(nèi)容以崗位表招聘條件有關(guān)知識為主，主要測試應(yīng)聘人員的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識的掌握程度和履行崗位職責(zé)的必備能力等素質(zhì)。

 

2. 筆試時(shí)間為2023年7月23日，筆試地點(diǎn)為江蘇南京。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。

 

3. 筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績在江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://zjzx.91job.org.cn/）公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。筆試成績合格線為60分（滿分100分）。

 

在筆試合格者中，從高分到低分，按擬聘用人數(shù)1：3，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試人選。如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心網(wǎng)站公布。

 

（二）資格復(fù)審

 

招聘單位在面試前負(fù)責(zé)對參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審，具體時(shí)間電話通知，請保持聯(lián)系方式暢通。資格復(fù)審應(yīng)提供以下材料（需提供相關(guān)材料原件、復(fù)印件，原件現(xiàn)場核對后退給應(yīng)聘人員）：

 

1. 本人近期1寸免冠正面彩照1張；

 

2. 本人身份證、準(zhǔn)考證；

 

3. 報(bào)名對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書。

 

（三）面試

 

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試方式將在江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心網(wǎng)站上發(fā)布通知，沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。面試成績合格線為60分（滿分100分），面試成績當(dāng)場告知考生。

 

（四）總成績計(jì)算方法

 

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績按50%、面試成績按50%計(jì)入最終的總成績。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

 

四、體檢、考察

 

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 

招聘單位對體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。

 

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，由江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心一次性遞補(bǔ)。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

五、公示與聘用

 

對公示期滿無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期滿合格的，予以定崗定級；不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

 

聘用審批后，2023年畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

 

六、招聘政策咨詢

 

江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦公室負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

 

咨詢電話：025-83335329、025-83335316

 

七、招聘工作監(jiān)督

 

江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心黨總支對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

 

監(jiān)督電話：025-83335318

 

八、招聘工作舉報(bào)

 

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

 

1. 江蘇省教育廳

 

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

 

舉報(bào)電話：025-83335368。

 

2. 江蘇省人力資源和社會保障廳

 

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

 

舉報(bào)電話：025-83230723。

 

九、技術(shù)支持

 

1. 系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

 

2. 報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712

 

江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

 

2023年7月7日