【崗位職責】
1、主要協(xié)助店長，開展門店運營工作。
2、門店的營業(yè)報表分析、人事、財務(wù)報銷等。
3、輪崗門店各個崗位，如服務(wù)員等。
4、3個月左右開始參加公司考核，考核通過后就有機會走上管理崗。
【任職要求】
1、做事態(tài)度好是第一要求，顧客滿意是我們最大的需求。
2、22-30周歲，全日制專科及以上學歷。
3、你要開心、要快樂、要積極向上、要努力奮斗。
4、要扛得住壓力、守得住初心。
5、如果以上這些你都具備，那么恭喜你，將會在詠哇發(fā)展的非常快。
【福利待遇】：
1、免費食宿，宿舍有被褥、空調(diào)、WiFi、熱水器、洗衣機等設(shè)備設(shè)施；
2、每季度評選一次優(yōu)秀員工，每年評選一次標兵員工；
3、定期組織高級及以上優(yōu)秀員工、大堂及以上優(yōu)秀管理層外出旅游，逢節(jié)假日發(fā)放不同福利。每月員工聚餐200-300元/店進行補貼；
4、車費津貼：工作滿半年公司給予報銷家庭地址至工作地單程的硬座火車票或汽車票（年假）；工作滿一年公司給予報銷家庭地址至工作地來回的硬座火車票或汽車票（年假），憑票補貼并可享受帶薪休假；
5、住房津貼；達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
6、教育津貼：凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼；
7、孝親津貼：達到一定條件的員工（大堂經(jīng)理/廚師長及以上級別）可享受2400-9600年的父母津貼。【我們的發(fā)展途徑】：
途經(jīng)一（管理崗）：管培生/店助（5K-8K）-/大堂/后堂/（8K-1.2w）-店經(jīng)理（1.2w-2w）；
途徑二（職能崗）：人力資源部、財務(wù)管理部、市場開發(fā)部、工程管理部等多個部門。
求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
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