崗位職責：
1 . 以工作的形式進行輪崗，基層、人事、行政、管理。
2. 學習公司管理模式，能設計經營戰略，獨立運營管理一家分公司 。
任職資格
（1）年齡30歲以下；大學?？埔陨蠈W歷 （優秀應屆生優先）
（2）具有良好的溝通能力、協調能力；
（3）具備較強的責任心、能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團隊協作能力。
薪資待遇
1. 無責底薪2500 高額提成 滿勤獎 績效獎 帶薪年假≈第一個月大約3550-7000
2. 五險一金 免費提供住宿
3. 在職帶薪培訓﹤集團統一拓展培訓 在線培訓﹥，出國旅游學習等機會。
4. 公平公正公開的晉升平臺，為員工提供廣闊的發展空間
求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
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