優(yōu)勝教育集團(tuán)作為個性化教育行業(yè)的開創(chuàng)者，自1999年成立，憑借著18年的教育品牌連鎖運(yùn)營管理經(jīng)驗，創(chuàng)造了多項行業(yè)領(lǐng)先標(biāo)準(zhǔn)，對于課程顧問崗位招聘信息，具體如下：

一、崗位薪酬及福利：1.領(lǐng)先行業(yè)水平的薪資待遇：底薪 績效 提成 獎金 五險①（一線城市）崗位月薪平均收入在10000-18000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月薪收入在18000-30000元。②（二線城市）崗位月薪平均收入在8000-12000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月薪收入在12000-20000元。③（三線城市）崗位月薪平均收入在5000-10000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月薪收入在10000-15000元。 2.福利待遇: ①屬于你的福利：帶薪年假 節(jié)日福利 員工生日會 水果時間 不定期聚餐；②崗位晉升機(jī)制：集團(tuán)保障全國課程顧問崗每年至少兩次以上的晉級漲薪機(jī)會和崗位晉級機(jī)會；③五險繳納：社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項）④舒適工作環(huán)境：集團(tuán)個性學(xué)事業(yè)部分公司所有校區(qū)，均設(shè)置了學(xué)習(xí)文化氛圍濃厚的辦公環(huán)境， 一對一幫扶 的師徒制綠色成長通道；

二、完善的培訓(xùn)機(jī)制：1.集團(tuán)2016年建立總部營銷學(xué)院，由近千名資深顧問和教育專家組成精英團(tuán)隊，所有分公司均設(shè)有完善的成長培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等完善的培訓(xùn)體系。2.具體培訓(xùn)項目: ①新顧問入職培訓(xùn)，為期一周，針對優(yōu)勝教育集團(tuán)旗下各個項目的培訓(xùn)了解；②線上全國YY培訓(xùn)，集團(tuán)總部統(tǒng)一組織，安排資深顧問培訓(xùn)分享，全國分公司顧問參與；③線下區(qū)域營銷培訓(xùn)，分公司各區(qū)域組織，各區(qū)域資深顧問領(lǐng)頭，分享提分案例和談單經(jīng)驗；④全國主管/校長訓(xùn)練營，針對全國1500余家校區(qū)的優(yōu)秀顧問，總部單線領(lǐng)導(dǎo)親培，封閉式帶薪孵化培訓(xùn)。經(jīng)過18年的連鎖運(yùn)營管理經(jīng)驗，為保障培訓(xùn)質(zhì)量，集團(tuán)總部組織的所有培訓(xùn)，培訓(xùn)講師均由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、營銷學(xué)院院長，人力資源培訓(xùn)講師及外聘資深講師擔(dān)任。

三、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研客戶信息的開發(fā)，介紹公司產(chǎn)品，宣傳企業(yè)品牌；

2.定期參加營銷培訓(xùn)，并深入研究分析學(xué)生課程，為客戶提供更好的咨詢服務(wù)；

3.分析客戶需求，了解客戶關(guān)注點(diǎn)，換位思考，制定合理學(xué)習(xí)計劃及改進(jìn)學(xué)習(xí)方案；

4.電話邀約客戶參觀分校、參加體驗課程，通過面談的方式完成課程介紹；

5.負(fù)責(zé)未報名客戶的跟蹤回訪，長期保鮮跟進(jìn)，最終達(dá)成簽單。

四、任職條件：

1.大專及以上學(xué)歷，營銷相關(guān)專業(yè)，熱愛教育行業(yè)，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟悉各科目輔助教學(xué)資料，對題型設(shè)置方向，知識點(diǎn)有一定把握，了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力；

4.具有一定的抗壓能力，市場預(yù)判、分析和開發(fā)能力，了解客戶心理；

5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通；

五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：

優(yōu)勝教育集團(tuán)旗下1500余家直營校區(qū)分布于全國400多個城市，累計輔導(dǎo)中小學(xué)生超過2,000,000人次，并計劃在未來1-2年內(nèi)開設(shè)2000家學(xué)習(xí)中心，成為一對一個性化教育全國連鎖機(jī)構(gòu)***。集團(tuán)各崗位的晉升方向面向全國，對于課程顧問崗設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，為不同能力和職業(yè)傾向的員工提供了不同的職業(yè)發(fā)展方向。各分公司顧問及學(xué)科規(guī)劃師，經(jīng)過優(yōu)勝集團(tuán)組織的專業(yè)提升培訓(xùn)，有些員工入職3-5個月晉升為營銷主管或中級課程顧問，有些員工入職6-8個月晉升為營銷儲備校長或高級課程顧問，還有些員工入職6-12個月晉升為區(qū)域銷售經(jīng)理或晉升到分公司擔(dān)任銷售總監(jiān)（MKBP）。

1.管理方向：課程顧問——營銷主管——儲備校長——營銷校長——區(qū)域銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)

2.專業(yè)方向：課程顧問——中級課程顧問——高級課程顧問——資深課程顧問——營銷學(xué)院院長