崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新人訓(xùn)、主管訓(xùn)、新產(chǎn)品等相關(guān)培訓(xùn)制式課程的帶班授課,對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)的績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行跟蹤,確保指標(biāo)健康并持續(xù)提升;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)節(jié)奏,進(jìn)行課件研發(fā)及推動(dòng),提升隊(duì)伍銷售技能;
3、對(duì)于外部培訓(xùn)資源進(jìn)行管理,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,不斷提升培訓(xùn)課程品質(zhì)。
4、在渠道內(nèi)部營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,打造渠道專屬文化。任職要求
1、全日制本科以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，銷售和人力資源經(jīng)驗(yàn)3年以上也可面試
2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷。
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